最近一件离谱又真实的事，在老师群里传得挺热。

有网友爆料，湖北某地教育系统的领导，在一次中考相关的工作会上，除了讲正事儿之外，还顺带布置了个“作业”——

让每个老师买6箱当地某品牌的矿泉水。

不是学校买，是老师自己掏钱，以学校为单位集体采购。

一箱水24瓶，一瓶三块钱，六箱就是432元。

这对不少在县里工作的老师来说，不是个小数目。

更离谱的是，这种倡议并不是第一次。

网友评论说得直白：“这年头，老师真的成了唐僧肉，谁都想来啃一口。”

柔性倡议=刚性摊派？

官方回应很快出来了，说是“领导只是柔性倡议一下，可能是中间传达的时候出现了误解”。

但真相到底如何？谁也说不清。

因为我们太熟了，“自愿”两个字在教育系统里，有时候并不是真正的你愿意就参与、不愿意就不参与。

更像是那种“不参与，你试试看”。

像学校组织捐款：“自愿参加”，结果最后所有人都“自愿”参加了。

而老师们“自愿”的地方，可不止这一次买水的事。

一日捐、校内捐、春季植树费、秋季植树费、教育协会会费、红十字会员费……

一到时间就要交，理由都挺好听，可大家心里都在嘀咕：

树种哪儿去了？钱去哪儿了？怎么连棵影都没见着？

说到底，都是柔性倡议，但每次的结果，都是刚性落实。

教师，真不该裹挟进这场表演

这次矿泉水事件，说白了，是地方领导想支持本地企业，结果最后压力却摊到了老师头上。

可能真的是上面有人提了一句，下面的人立刻就心领神会，层层加码。

直到传达到一线教师头上，成了必须每人买6箱水的任务。

然后还要老师们自己出钱。

再怎么拐弯抹角，也掩盖不了这件事的本质——摊派！

而每次一曝光，回应也几乎是标准流程：

柔性倡议→层层传达误解→费用由福利费出→谢谢网友监督→已处理相关责任人。

但问题的核心是：老师们为什么总是被拿来摊派？为什么总是第一个被想到去补窟窿、被要求牺牲？

老师是干教学的，不是背锅的

老师们工作忙、压力大、收入不高。

尤其在县城和乡镇，很多老师家里还得供孩子上学、照顾老人，日子本就紧巴。

不是说买不起那几箱水，而是凭什么要买？！

支持地方企业是件好事，但这种支持，真的得靠摊派给一线教师来实现吗？

不是所有不敢质疑的沉默就代表我们认了。

这不是第一次，也恐怕不是最后一次。

其实，去年某地教育系统还发生过强制捐款的事——

教师不仅要捐，还要动员学生捐，每人明确捐多少。

这种有指标、有排名的自愿捐款，哪还谈得上自愿？

很多时候，老师是这个系统里最好说话的一群人。

干活从不推脱，拖欠工资从不讨要，制度再不合理，也不会跳出来找领导说理。

可就是这样一群人，总被当成最好压的那块砖、最软的那颗柿子。

但我们想说：别再拿老师当万能工具人了。

不是谁都能扛、都得扛，也不是谁都愿意、都该忍。

最后说一句

别再折腾老师们了，咱们的本职是教书育人，不是买水、捐款、背KPI。

大家都想地方发展得好，企业也能活下来，但不该是牺牲一线教师的权益和尊严去换。

毕竟，老师们也有家庭、有孩子、有生活。

他们不是唐僧肉，谁都能来啃一口。

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老师不该沉默，更值得被听见。