真是不得不说，俞敏洪这次真是惹了一堆人不高兴，这次和他上课、直播一点关系都没有，真是活生生的“说错话惹祸”啊！

11月16日是新东方成立32周年，这天下午创始人俞敏洪毫不犹豫地发了一篇周年致辞，没想到全篇都是在吐槽，结果还上了热搜，被骂得不轻。

其实这事儿挺搞笑的，俞敏洪本来自己在南极乐呵乐呵就算了，偏偏还要拿这事儿来激励员工，连感谢信里都提到南极的美景，这不是故意让人吐槽吗？

一边新东方的员工在大楼里拼命加班，招生季忙得不可开交，都是喝着咖啡勉强撑着；另一边，老板却悠哉悠哉，去享受148万一趟的豪华邮轮假期！

这事儿本来是理所当然的，但打工人并没有理解，反而引发了一阵骂声。

现在就不知道正在跟企鹅玩耍的俞敏洪，得怎么应对这场他自己惹出来的舆论风波了。

周年庆贺却遭吐槽

11月16日是新东方成立32周年的日子，创始人俞敏洪也发表了周年致辞，结果没想到反响却差得很。

他以为把南极的冰雪和他创业的经历搭在一起展望未来能得到大家的夸赞，结果没想到却引来一堆员工的埋怨和不满。

这句话的意思是，把逐个字都分析后的点评发到网上，连随便排版、根本没美感的样子都被大家一起嘲笑，结果吸引了一大堆“才子”跟着模仿创作。

大家都在骂和笑俞敏洪，尤其是有人揭发他去南极坐的那豪华游艇，气氛瞬间火到顶点。

听说根据公共平台的消息，俞敏洪乘的“夏古号”邮轮是2021年才调头开航的新线路，一次最多装245个游客，而这趟29天的单人豪华套房之旅可得花148万呢。

有网友算了一下，这差不多能在三四线城市买个房子了，这花钱可真不小。

不过俞敏洪毕竟是新东方这个大公司的老板，这点钱他消费得起，而且也是他自己挣来的。

那员工咋就这么多不满呢？这跟现在新东方的情况是分不开的。

根据2025年的财报，新东方的净利润缩水差不多四分之三，眼下正处于转型的关键阶段，加上董永辉等几个重要人物相继离开，真可以说是公司面临生死存亡的紧要关头。

可老板却看着没啥反应，反而在旅游景点好好享受，留下我们这些员工在招生季忙得不可开交，除了要上10小时的课，还得熬夜回消息。

最后发现，加班费没了，节假日的三倍福利也取消了，社保和公积金还都是最低标准。

一个月忙得跟狗似的，手里才拿到几千块，而一想到老板随便花几百万，心里难免就不痛快。

照理说，俞敏洪在大家眼里一直都是个充满激情、爱说鸡汤的人，这次的庆祝信也是他一贯的风格嘛。

即使公司现在危机四伏，员工的工作量也翻倍了，但这应该是大家私下里小声抱怨，咋这次一下子就冒出这么多不满呢？

立场不同但期望相同

本来这事儿就是新东方里一部分员工在抱怨，没想到一上网，立马引发了大家的热议，很多打工人都觉得心有戚戚焉。

俞敏洪的这封信也让人觉得挺有意思的：“你吃饭偏偏要在别人旁边咔嚓咔嚓的。”“努力赚钱，明年给你们找个新媳妇。”

用大家都能懂的日常语言聊聊周年庆，自然会引发热议。

其实从这句话可以看得出，很多人包括员工在内，并不是恨老板赚钱，只是对这种处理方式有点接受不了。

毕竟是公司周年庆这么重要的日子，创始人发个文回顾一下自己走过的风风雨雨，咋了？这有什么不对呢？没事，大家都能理解的。

不过，大家之所以这么不满意，主要还是因为方法和说话的人不合适。

作为老板，只要不影响大家的利益，你想说啥都行，谁让你是掏钱的呢？

员工吐槽就有问题吗？这不正常嘛！其实也没啥大不了的。

员工的工作就是把自己的事做好，尤其是当你累得连喝六瓶咖啡都打不起精神的时候，根本没必要去搭理老板那些“自夸”的话。

毕竟员工上班也费了不少心力，现在却还是在办公室里忙得不可开交。

创始人这一路走过来确实挺不容易的，可是社会上能照顾好自己的打工人，哪一个不是千辛万苦呢？

企业走过了几十年的风风雨雨，员工和老板一起熬过了很多苦日子，但现在老板享受着荣华富贵，员工却还是天天拼命干活。

这种现实的差距，让劳动者和资本家很难有共鸣。

虽然大家都过得不容易，但那种“画大饼、灌鸡汤”的说法总让人听了直犯怵。

不过，这次风波里，俞敏洪肯定成了所有打工人的“发泄对象”，但换个角度想，这也给其他公司提供了些借鉴。

这波讨论啊，可能会让未来的工作环境变得更好，打工人除了能有所收获，还能感受到老板的关心，这样想来，还是个不错的社会未来呢！

连新企业新公司都开始有了奋斗的新方向了：只要想多赢得一些人的支持，老板的形象和品牌的风格应该怎么塑造，才能更符合现如今的情况呢？

这事儿闹得这么大，作为开头的俞敏洪得怎么收拾呢？

原来是个乌龙事件

到视频发出来的11月18日上午，俞敏洪在庆贺信发出的48小时内都没直接回应，不知道是南极那边信号差，还是他太爱看风景忙得顾不上。

只要俞敏洪能站在基层员工的角度考虑一下，不管是像网友提的“发个便宜的小礼物”或者“给个调休”，还是实实在在感谢一路上帮忙的伙伴，情况肯定会变得大不一样。

可是那天上午他竟然发了10条南极风景的视频，这让网友搞不懂他到底想干啥，反而可能把事情弄得越来越复杂。

幸好他在评论区及时回复了：这几天信号不太好，视频是之前录的。

18日下午还发了个帖子，说这次去南极只是想了解一下公司接下来要搞的青少年旅行项目。

这次的正式回应算是有道理了，虽然是为了公司着想，俞敏洪还是挺勇敢的，面对网络上那些一波又一波的争议。

就像2019年的事儿一样：当俞敏洪看到新东方的员工用歌词吐槽公司管理的问题时，他直接拿出12万奖励，坦然接受所有的不足，积极面对企业的难题。

这都看得出来，俞敏洪还是那种一步一个脚印奋斗成功的商人，咱也得承认，新东方确实是个相对公正的公司。

无论是奖励还是惩罚，员工都有自己的说话权，挺自由的。

所以俞敏洪身边有一群死忠粉，这回的局势里也有人一直在替他说话。

俞敏洪回应后，这事儿的热度估计会慢慢降下来了。

其实说到底，网络再怎么热闹，终究还是网络，而俞敏洪还是那位老板。

不管网友们情绪多激动，他最后也影响不了什么，还是照样说话，没啥变的。

所以这次俞敏洪的回应也证明了他注意到员工的想法，等恢复信号后应该能给大家一个满意的答复。

结语

本来是个享受风景的好旅程，现在却得赶紧处理网络上的各种声音。

不过这次的乌龙事儿，也更能说明基层员工的辛苦和情绪真的很重要啊。

企业家用真心解决问题，不是没骨气，反而是跟劳动者站在一起，顺势而行，继续迈向新征程，这也是俞敏洪一路走来的宝贵经验。