麦捷科技董事长李承：科技引领创新，产业布局谋发展

在当今竞争激烈的科技领域，有一位杰出的领导者，他凭借着卓越的才能和敏锐的商业洞察力，带领着麦捷科技在行业中不断前行，他就是麦捷科技董事长李承。

李承先生出生于1976年，拥有硕士学历，中国国籍，无永久境外居留权。他的教育背景为其在商业领域的发展奠定了坚实的基础。

李承先生的职业履历丰富且辉煌。2001年，他加入了深圳市特发集团有限公司，从此开启了他在企业管理领域的征程。在特发集团，他从企划部业务副经理做起，凭借着出色的工作能力和领导才能，先后担任了企划部副部长、企业二部部长、企业一部部长等职务。在这些岗位上，他积累了丰富的企业管理经验，熟悉了企业的各个业务环节，为他未来的发展打下了坚实的基础。

2017年12月至2021年11月，李承先生担任深圳市特发地产有限公司董事、总经理、党支部副书记。在特发地产任职期间，他负责公司的整体运营和管理，带领团队取得了显著的成绩。他注重市场调研和分析，制定了科学合理的发展战略，推动了公司业务的快速发展。同时，他还积极加强团队建设，提高了员工的凝聚力和战斗力，为公司的可持续发展提供了有力保障。

2021年11月至今，李承先生担任深圳市特发集团有限公司副总裁、董事会秘书，兼任深圳市特发产业服务投资有限公司董事长，深圳市长龙铁路电子工程有限公司董事长，深圳市特发石油贸易有限公司董事长，中国长城国际投资有限公司董事长，深圳市麦捷微电子科技股份有限公司董事长。在特发集团担任副总裁和董事会秘书期间，他协助集团董事长制定了集团的发展战略和规划，负责集团的资本运作和对外投资等工作。他积极推动集团的转型升级，加强了集团与国内外知名企业的合作与交流，提高了集团的综合实力和竞争力。

在担任麦捷科技董事长期间，李承先生充分发挥了自己的领导才能和专业优势，带领公司取得了一系列的成绩。他注重技术创新和产品研发，加大了对研发的投入，引进了一批优秀的研发人才，建立了完善的研发体系。在他的领导下，公司不断推出具有创新性和竞争力的产品，满足了市场的需求，提高了公司的市场份额。

同时，李承先生还积极推动公司的产业布局和战略转型。他带领公司加强了与国内外知名企业的合作与交流，拓展了公司的业务领域和市场空间。公司先后在苏州、成都等地设立了子公司，加大了对新能源汽车、5G通信等领域的投入，实现了公司的多元化发展。

此外，李承先生还注重企业的社会责任和文化建设。他带领公司积极参与公益事业，为社会做出了贡献。同时，他还注重企业文化的建设，倡导“创新、务实、诚信、共赢”的企业价值观，营造了良好的企业文化氛围，提高了员工的归属感和忠诚度。

在管理理念方面，李承先生强调创新和团队合作。他认为，创新是企业发展的动力源泉，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，他也注重团队合作，认为团队的力量是无穷的，只有通过团队合作，才能实现企业的目标和愿景。

在行业观点方面，李承先生认为，随着科技的不断发展和进步，电子制造业将迎来新的发展机遇和挑战。他强调，企业要不断加强技术创新和产品研发，提高产品的质量和竞争力，以适应市场的需求和变化。同时，他也认为，企业要加强与产业链上下游企业的合作与交流，实现资源共享和优势互补，共同推动行业的发展。

李承先生是一位具有卓越领导才能和创新精神的企业家。他的教育背景、职业履历和管理理念，为他在麦捷科技的发展奠定了坚实的基础。在他的领导下，麦捷科技不断创新，积极进取，取得了一系列的成绩。相信在他的带领下，麦捷科技将继续保持良好的发展态势，为我国电子制造业的发展做出更大的贡献。